Vos coachs
Faites connaissance avec André et Stefaan, deux experts chevronnés en vente, animés par une véritable passion pour la croissance.
Grâce à leur une approche pragmatique, leur immense expérience de terrain et une bonne dose d’énergie, ils vous accompagnent, vous et votre équipe, vers plus d’impact et de résultats.
André Vanacker
Formateur et coach en vente
L'une de mes valeurs fondamentales est d'aider les autres à se développer.
J'ai choisi de le faire en transmettant aux autres ce que j'ai appris au cours de ma carrière.
Tout au long de ma carrière professionnelle, j'ai observé les comportements humains et testé différentes techniques de vente Cependant à travers les nombreuses formations commerciales que j’ai suivies, j’ai toujours eu le sentiment qu’il manquait quelque chose : la dimension humaine.
Aujourd’hui, en tant qu’entrepreneur, je suis convaincu qu’il ne suffit pas de savoir "comment bien faire les choses", il est essentiel de comprendre "pourquoi on le fait". C’est ce qui donne du sens à l’action et la rend plus convaincante.
Après ma certification en tant que coach mental la dimension du "pourquoi" est devenue une évidence. Grâce à mon approche spécifique et à plus de 20 ans d’expérience en vente, je peux aider les vendeurs et les entrepreneurs à comprendre l’impact réel de leurs actions.
Stefaan Maes
Formateur et coach en vente
Convaincu que les organisations commerciales sont en pleine transformation, j’ai décidé de me spécialiser dans l’accompagnement des processus pour les vendeurs et les responsables.
Je m’appuie à la fois sur mes nombreuses années d'expérience en tant que Key Account Manager dans les secteurs de l’IT et des télécoms, et sur mon parcours en tant que coach commercial , formateur de vendeurs et de leurs responsables, j’aide les personnes à grandir dans leur fonction. Mon ambition est de collaborer avec des entreprises dans lesquelles je peux exploiter pleinement mes compétences commerciales et les aider à atteindre leurs objectifs de vente. Accompagner les individus, les reconnecter à leurs points forts, puis les stimuler et les inspirer à les utiliser, afin qu’ils se sentent bien dans leur rôle et qu’ils améliorent leurs performances : c’est ce qui me motive profondément.
J’aime challenger les personnes à exploiter au maximum leurs ressources internes et les inspirer à élargir leur perspective , en les amenant à regarder les possibilités plutôt que les difficultés.
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